Spotify despide a 600 empleados por recorte de personal
La app líder mundial en plataformas de audio anunció, este lunes, el despido de 6% de su plantilla de trabajadores, uniéndose a más plataformas digitales con grandes despidos. De acuerdo a lo reportado, Spotify despide a 600 de sus empleados.
A pesar de que la empresa Spotify se mantuvo puntualmente rentable desde su inauguración, sus directivos tomaron esta decisión para reducir los costes de la empresa de forma considerable.
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En este tenor cabe señalar que, en 2022, las acciones de la app cayeron 66%, lo que sembró dudas en los inversores, pues desde 2019 la empresa realizó fuertes inversiones de más de mil millones de dólares para áreas como el podcast.
Tal inversión también cayó en sectores como adquisición de redes, software de creación, servicio de alojamiento y derechos de programas populares como The Joe Rogan Experience.
No obstante, para junio de ese mismo año, los directivos de Spotify declararon que la app sería rentable en los próximos años; uno o dos años especularon.
¿Por qué Spotify corrió a 600 empleados?
De acuerdo con el director general y cofundador de la empresa, Daniel Ek, el despido de empleados del organismo se origina a nuevas estrategias que va a aplicar la empresa.
No obstante, de acuerdo a un comunicado emitido a agencias locales, a los trabajadores no se les explicó a que se debía su despido de la empresa que, a la fecha, ya cotiza en la bolsa de valores.
En las próximas horas, se realizarán entrevistas individuales con los empleados afectados, señaló el cofundador de la app.
Los movimientos de Spotify, en retrospectiva, son demasiado ambiciosos interviniendo más rápido el crecimiento de nuestra facturación
El despido masivo ocurrido en la plataforma musical se suma a los actos similares ocurridos en Google, quien despidió a 12 mil trabajadores de su plantilla. De igual forma ocurrió en Microsoft, organismo que despidió a 10 mil de sus empleados. También en Amazon ocurrió un recorte de personal al afectar a 18 mil puestos.
Otras empresas tecnológicas como Meta (Facebook) y Twitter despidieron a finales de 2022 a miles de personas que formaban parte de su plantilla.
